Notas de "ENTRE ASPAS (www.eniopadilha.com.br)"

02/08/2011

"No início falei que faço pelo prazer de fazer. Acontece, porém, que somos avaliados não pelas coisas que assumimos, mas por aquilo que realizamos. "

DONALD J. TRUMP

Empresário, no livro Trump A Arte da Negociação, página 192

01/08/2011

"O segredo da felicidade, portanto, não é ganhar dinheiro,
que a maioria acabará perdendo de uma forma ou de outra.
O segredo é ter feito uma diferença."

STEPHEN KANITZ

Administrador, Empreendedor Social, palestrante e autor no artigo
Fazendo a diferença, Revista Veja – Edição 1838 (28/01/2004)

29/07/2011

"A inovação de valor é uma nova maneira de raciocinar sobre a execução da estratégia, que resulta na criação de um novo espaço de mercado e no rompimento com a concorrência."

RENÉE MAUBORGE e W. CHAN KIN

Professores, no livro
A Estratégia do Oceano Azul, página 13

28/07/2011

"Às vezes me pergunto como pode ter acontecido de eu ter sido o único a desenvolver a Teoria da Relatividade. A razão, creio eu, é que um adulto normal nunca pára para pensar sobre problemas de espaço e tempo. Isso são coisas que pensou quando criança. Mas o meu desenvolvimento intelectual foi retardado, motivo pelo qual comecei a questionar sobre espaço e tempo somente
quando já era adulto."

ALBERT EINSTEIN

Físico e pensador alemão (1879-1955),
O Pensamento Vivo de Albert Einstein, página 76

27/07/2011

"A delegação eficaz de poderes é talvez o melhor indicador de uma administração eficaz, simplesmente porque é básica tanto para o crescimento pessoal quanto da organização. "

STEPHEN R. COVEY

Professor e escritor, no livro
Os 7 Hábitos das Pessoas Muito Eficientes, página 196

26/07/2011

"Qualidade é quando os clientes voltam
e nossos produtos não."

LEMA DA EMPRESA SIEMENS

Citada no livro Marketing para o Século XXI, de Philip Kotler, página 31

25/07/2011

"O marketing não fala sobre o que os profissionais de uma mesma área têm em comum. O marketing fala sobre tudo aquilo que os diferencia."

ROBERTO CAPRONI

Professor, consultor e palestrante, no livro
Marketing Interpessoal, página4

22/07/2011

"Receber motivações e criar respostas é um processo único. O poder de poder criar é o estímulo para criar. Se ignorarmos isso, não conseguiremos ampliar o que chamamos de criatividade (qualidade do criador). Prevalecerá o mito da ‘vocação’, da capacidade genética, do dom, o que significa dizer que alguns são criativos e outros não.
Eu não concordo dom isso."

MARIA ELISA MEIRA

Arquiteta e Urbanista (1945-2000), no livro,
A Educação do Arquiteto e Urbanista, página 16

21/07/2011

"A arma organizacional é o componente vital da maior parte das principais mudanças sociais e da mudança no próprio interior da organização. Em outras palavras, para conseguir a mudança, precisa existir uma organização. Demonstrações ou reações emocionais coletivas podem ser sinceras e
bem-intencionadas, porém movimentos de maior duração voltados à mudança precisam concretizar-se por meio do método organizacional."

RICHARD H. HALL

Professor e escritor, no livro Organizações Estruturas,
Processos e Resultados
, página 19

20/07/2011

"Uma função-excitação real, imaginária ou complexa produz, respectivamente, uma resposta real, imaginária ou complexa. Além do mais, uma função-excitação complexa pode ser considerada, através da utilização da superposição, como sendo a soma de uma função-excitação real e uma imaginária; assim, a parte real da resposta complexa é produzida pela parte real da função-excitação complexa, enquanto a parte imaginária da resposta é causada pela parte imaginária da função-excitação complexa."

WILLIAM H. HAYT JR E JACK E. KEMMERLY

Professores, no livro Análise de Circuitos em Engenharia, página 240