CANDIDATOS A PRESIDENTE DO CONFEA Antes de qualquer coisa, quero dar meus parabéns aos colegas profissionais que protocolaram requerimentos de registro de candidatura para Presidente do Confea, nas eleições que serão realizadas no dia 8 de novembro de 2011 (listados abaixo, por ordem alfabética do primeiro nome). Sei que a jornada será intensa e trabalhosa e desejo que, acima de tudo, seja, para o vencedor e para os demais, um grande aprendizado. Precisaremos disto a partir de 1º de janeiro de 2012. Os dados publicados foram fornecidos pelos próprios candidatos ou por suas assessorias (que seguem o nosso trabalho, no website ou no Twitter); Novas atualizações poderão ser enviadas para eppe@eniopadilha.com.br Leitores poderão deixar informações adicionais nos comentários, abaixo. Na sexta-feira, 19/08/2011, pela manhã, enviamos e-mail para a COMISSÃO ELEITORAL FEDERAL (cef@confea.org.br) solicitando o contato dos candidatos ou de suas assessorias. Até o momento esta informação não nos foi enviada. [IMG2;confea_candidato_cabrini.jpg;E]ÁLVARO JOSÉ CABRINI JÚNIOR Atividades no Sistema Profissional: Presidente licenciado do CREA-PR, Gestão 2009/2011 Presidente do CREA-PR Gestão 2006/2008. Diretor do CREA-PR 2001/2004. Conselheiro do CREA-PR 1991/1993, 1999/2001 e 2002/2004; Presidente da Comissão de Tomada de Contas do CREA-PR em 1992 e 1999; Coordenador da Câmara Especializada de Agronomia em 1993 e 2000; Diretor da Federação das Associações de Engenheiros Agrônomos do Brasil 1990/1994; Presidente da Associação Maringaense de Engenheiros Agrônomos 1988/1990; Inspetor do CREA-PR 1988/1989 Atividades Profissionais: Empresário rural desde 1984 Assessoria em Planejamento Agropecuário de 1984 a 1994. Web site do candidato: Perfil no Twitter: Perfil no Facebook: Perfil no Orkut: xxx Perfil no Linkedin: Álvaro Cabrini Perfil no Flickr: www.flickr.com/photos/alvarocabrini/ Principal Diferencial do Candidato: Gestor, idealizador de programas de valorização e inserção profissional considerados referência para conselhos profissionais em todo o Brasil e que certificou o CREA-PR na NBR ISO9001:2008, consolidando o Conselho como exemplo de gestão pública eficaz e eficiente voltado a atender às expectativas dos profissionais e da sociedade. As 5 prioridades para a Gestão do Confea de 2012 a 2015: Resgate das profissões tecnológicas e valorização da Engenharia Nacional como propulsora do desenvolvimento que o país vive hoje e terá nos próximos 50 anos; e a inserção dos profissionais na efetivação de políticas públicas sintonizadas com as expectativas e necessidades da sociedade. Fortalecimento e valorização das entidades de classe por meio do apoio metodológico às suas gestões. Alcançar a excelência na gestão das rotinas administrativas do CONFEA com base nas normas de qualidade reconhecidas mundialmente. Propugnar pela maximização da eficiência e eficácia da fiscalização no exercício das profissões no Sistema CONFEA/CREAs. Alinhamento do Sistema CONFEA/CREAs para a discussão de uma gestão do processo de desenvolvimento voltado à sustentabilidade social, humana e ambiental. [IMG2;eleicoes_confeacrea_barra2.jpg;C] [IMG2;confea_candidato_francisco.jpg;E]FRANCISCO MACHADO DA SILVA Web site do candidato: Perfil no Twitter: Perfil no Facebook: Perfil no Orkut: xxx Perfil no Linkedin: xxx Principal Diferencial do Candidato: ... As 5 prioridades para a Gestão do Confea de 2012 a 2015: Profissionais: Estão distantes do Sistema. Apenas 7% votam nas eleições diretas para presidente do Confea e Creas (eleições simultâneas, casadas). Estão apáticos, indiferentes e acomodados. Grande parcela não sabe e nem conhece o Sistema. As entidades que deveriam representá-los estão fracas, algumas existentes só no papel. Exceto as entidades sindicais que são fortes por causa do imposto obrigatório.. Sociedade: A sociedade não nos reconhece como formuladores de políticas públicas no âmbito tecnológico no Brasil, tais como: Ciência e tecnologia; Inovação tecnológica; Energia; Alimento; Infraestrutura; Habitação; Transporte; Água; Saneamento; Comunicação; Terra e Aeroespacial. Ética: Não funciona a contento do Sistema; A sociedade reclama do corporativismo e da lentidão; Quase sempre o processo de Ètica é arquivado, por prescrição de prazo e erros processuais. Estudantes: Não participam do Sistema, criando o embrião do distanciamento após a graduação. É preciso criar mecanismos de interação e integração desde o 1° ano nas Instituições de Ensino, culminando com a entrega da carteira do Crea na solenidade da formatura (colação de grau). Ensino: O Sistema Profissional sempre ficou a reboque do Sistema Educacional no Brasil, há décadas, constituindo conflitos e permanentes embates nas Câmaras Especializadas nos Creas e Confea. Com a Resolução 1010/2005 esse paradigma foi cortado na raiz. Agora esta resolução precisa ser implementada com segurança e rapidez. [IMG2;eleicoes_confeacrea_barra2.jpg;C] [IMG2;engtadeu_sp.jpg;E]JOSÉ TADEU DA SILVA Web site do candidato: www.josetadeu.com.br Perfil no Twitter: @EngJoseTadeu Perfil no Facebook: engjosetadeu Perfil no Orkut: xxx Perfil no Linkedin: xxx Principal Diferencial do Candidato: ... As 5 prioridades para a Gestão do Confea de 2012 a 2015: ... [IMG2;eleicoes_confeacrea_barra2.jpg;C] [IMG2;buch_presidente.jpg;E]LUIS FERNANDO BUCH Web site do candidato: http://buchpresidente.com Perfil no Twitter: @xxxxxxxxx Perfil no Facebook: http://www.facebook.com/profile.php?id=100001870425996 Perfil no Orkut: xxx Perfil no Linkedin: xxx Principal Diferencial do Candidato: ... As 5 prioridades para a Gestão do Confea de 2012 a 2015: ... PS.: Veja AQUI tudo o que já publicamos sobre a eleição no Sistema Confea/Crea |
Comentário #1 — 26/09/2011 17:28 Luciano — agronomo — maringá |
Gostaria de conhecer os demais candidatos, quando irá postar informações sobre eles? |
RÉPLICA DE ÊNIO PADILHA |
Olá Luciano |
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